Hybrid Leader. Le nuove sfide di un mondo sempre più ibrido
di Luca Solari
Abbracciare l’ibrido non è facile e non si riduce al tema di quanti giorni in ufficio e quanti in..
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Generation MIX. Nuovi sguardi e prospettive per i leader del futuro
di Massimo Magni
Nell’attuale contesto sociale e lavorativo coesistono almeno quattro generazioni, ciascuna con differenti necessità e visioni. Tutto ciò, impone alla Leadership nuove riflessioni circa il modello organizzativo da adottare, e una revisione degli approcci e strumenti necessari per governare questa complessità, trasformandola in un motore di crescita.
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Women in Charge. La nuova prospettiva per costruire una leadership femminile vincente nelle imprese
di Fabio Insenga
La Gender Equality è un importante fattore di sviluppo e crescita economica globale.
L’innovazione necessaria. Come rimanere competitivi nell’età dell’eccellenza
di Mauro Porcini
Dialogo tra Mauro Porcini, SVP & Chief Design Officer – PepsiCo, e Roberto Verganti, Professor of ..
Digitale e capitale umano, le chiavi per la crescita aziendale nel 2021
di Gianluca Salviotti
Lo scenario attuale è molto chiaro: digitale e capitale umano sono i due ingredienti cruciali per i..
Lo Smartworking è qui per rimanere?
di Roberto Poli
Il Coronavirus ha imposto ad aziende e organizzazioni forme di operatività più agili e snelle. In ..
La trasformazione digitale nelle imprese: non è solo una questione di tecnologia
di Giuliano Noci
Tutti ne parlano, ma pochi sanno che la trasformazione ha poco a che fare con il digitale. Il proble..
Governance: obbligo per pochi o opportunità per molti?
di Marco Giorgino
L’evoluzione della governance delle PMI ha bisogno di essere inquadrata meglio con l’approfondim..
Internet of Things and Data Economy
di Giovanni Miragliotta
Le due direttrici di sviluppo tecnologico hanno dato vita a un rapporto di mutua dipendenza che le a..
