Lo scenario attuale è molto chiaro: digitale e capitale umano sono i due ingredienti cruciali per il successo aziendale nel 2021. D’altronde, nei prossimi cinque anni, le migliori opportunità saranno colte da quelle aziende le cui persone hanno sin da oggi, e avranno, un livello di prontezza digitale adeguato per governare e sostenere la trasformazione digitale e l’innovazione. Come si disegna concretamente un percorso di evoluzione digitale efficace partendo dalla cultura e dalle persone? Quali sono le competenze abilitanti in questo processo di innovazione? Ne discutiamo in questo webinar con i nostri ospiti.