La Gender Equality è un importante fattore di sviluppo e crescita economica globale.

La ricerca WOMEN IN CHARGE. Analisi delle differenze di genere ai vertici delle imprese” di LHH Recruitment Solutions, in collaborazione con JobPricing, vuole far luce su queste diseguaglianze per promuovere la trasparenza e la conoscenza del tema della Gender Equality e favorirne il cambiamento.

Cosa rivelano i dati emersi dalla ricerca? Quali sono le azioni da intraprendere e i possibili scenari? Ne abbiamo discusso insieme a ospiti d’eccezione:

– Raffaella Sadun, Economista, Charles E. Wilson Professor of Business Administration presso l’Harvard Business School

– Andrea Garnero, Economista del Lavoro presso la Direzione per l’Occupazione, il Lavoro e gli Affari Sociali dell’OCSE

– Monica Magri, HR & Organization Director presso The Adecco Group

– Paola Corna Pellegrini, CEO Allianz Partners e Presidente di AICEO

– Rosalba Benedetto, Direttore Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne Banca Ifis

– Deborah Buttignol, Senior Principal di LHH Executive

La moderazione è a cura di Fabio Insenga, Direttore responsabile di Fortune Italia.