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Talent management: il combustibile di ogni trasformazione aziendale

di Sparks of Knowledge

La gestione dei talenti oggi è innanzitutto un lavoro di interpretazione. I leader devono chiedersi se sapranno comprendere i codici che si stanno imponendo presso le giovani generazioni. A cambiare è la “formula del talento” con nuovi paradigmi che si stanno consolidando, sostituendone altri che pur hanno fatto la fortuna di molte aziende fino a oggi.

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