L’adozione delle tecnologie rappresenta una delle opportunità e, al contempo, delle sfide maggiori che chi guida un’azienda si trova oggi ad affrontare.

Malgrado i leader ne siano consapevoli, spesso capita che il loro approccio ai nuovi mezzi tecnologici non sia del tutto efficace. Per esempio, scelgono di utilizzare i nuovi strumenti solo con la finalità di automatizzare alcuni processi manuali o ripetitivi, o semplicemente con l’obiettivo di risparmiare tempo e denaro.

Eppure, questa visione limita fortemente l’impatto che il tech potrebbe avere in azienda e, soprattutto, rende più complicato, per un’organizzazione, attrarre talenti che sono conquistati da aziende capaci di avere orizzonti e strategie di più ampio respiro sul fronte della digitalizzazione.

Per sfruttare il potenziale delle tecnologie più dirompenti, oggi un leader deve considerarle come strumenti che possono ispirare i collaboratori della propria azienda a immaginare nuovi strumenti e a innovare.