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People 4.0

con Corso Mariano

8 Novembre, 2018

In un periodo di grandi cambiamenti, le opportunità si moltiplicano e nuovi scenari lavorativi si profilano all’orizzonte. Compito di aziende e manager è quindi quello di rendere accessibili le nuove professioni a una platea di persone sempre più allargata. Per far questo però, sarà necessario adottare strategie aziendali volte ad avvicinare le persone alle più recenti tecnologie digitali e aiutarle a vincere la paura suscitata dal cambiamento. Perché ogni periodo di profonda disruption si dimostra ricco di opportunità, a patto che conduca verso la costruzione di un patrimonio condiviso di nuove conoscenze, abitudini, idee.

Relatori

Mariano Corso

Professore Ordinario di Leadership and Innovation presso il Politecnico di Milano

Responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice e Responsabile Scientifico di P4I-Partners4Innovation